La teoría de los tres círculos de Eduardo García Máynez es una tesis fundamental en la filosofía del derecho que busca establecer una relación racional entre dos grandes corrientes: el iusnaturalismo y el iuspositivismo. Esta teoría se centra en tres atributos clave del derecho: vigencia, validez intrínseca y factibilidad.
¿Qué son los tres círculos de García Máynez?
Los círculos de maynez se basan en 3 atributos fundamentales en una norma juridica:
- Vigencia: Se refiere a que una norma jurídica esté en vigor, es decir, que haya sido promulgada por una autoridad competente y que no haya sido derogada.
- Validez Intrínseca: Este atributo está asociado principalmente con el iusnaturalismo. El derecho natural se considera intrínsecamente válido porque su validez es absoluta y existe por sí mismo, sin necesidad del reconocimiento por parte de una autoridad soberana.
- Factibilidad: Se relaciona con la eficacia del derecho, es decir, el grado en que las normas jurídicas son efectivamente obedecidas y aplicadas en la realidad social.
Relación entre Iusnaturalismo e Iuspositivismo
- Iusnaturalismo: Identificado como el derecho intrínsecamente válido, ya que su validez es inherente y absoluta, independientemente del reconocimiento por parte del Estado. Existe per se y no depende de la creación o reconocimiento de una autoridad soberana.
- Iuspositivismo: Considerado el derecho formalmente válido y positivo porque es creado o reconocido por la autoridad soberana (el Estado). Su validez depende del cumplimiento de procedimientos formales y su promulgación oficial.
Ejemplos de Normas en Diferentes Supuestos
1. Norma válida, que NO se CUMPLE, NO es JUSTA
- Ejemplo: La pena de muerte. En algunos códigos del mundo sigue siendo vigente, pero mayormente está en desuso, y su aplicación es extraordinaria.
2. Norma que NO tiene validez formal, pero SÍ se cumple, pero es INJUSTA
- Ejemplo: Una costumbre arraigada en una comunidad que permite el matrimonio infantil.
3. Norma que NO tiene validez formal, NO se cumple, pero es JUSTA
- Ejemplo: Un principio ético ampliamente aceptado, es decir los ideales. Por ejemplo, la igualdad de genero.
4. Norma formalmente VÁLIDA que sí se cumple pero es injusta
- Ejemplo: La lapidación. Esta práctica sigue siendo valida y utilizada en algunos países del medio oriente, pero es injusta y cruel.
5. Norma formalmente VÁLIDA, es JUSTA, pero NO se cumple
- Ejemplo: Leyes que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo. Son formalmente válidas y justas, pero en la práctica, la discriminación sigue ocurriendo.
6. Norma que NO es formalmente VÁLIDA, es INJUSTA y se cumple
- Ejemplo: Leyes anticorrupción. Son validas y son justas, pero en muchos, si no es que la mayoría de los casos no se aplica.
7. Norma formalmente válida, justa y se cumple
- Ejemplo: La pensión alimenticia. Educación gratuita.
Estos ejemplos ilustran cómo las normas pueden variar significativamente en términos de validez formal, cumplimiento y justicia.